English 
Vào ngày 6 tháng 6, hội nghị phát động “Tháng sản xuất an toàn” lần thứ 24 với chủ đề “Mọi người đều nói về an toàn, mọi người đều biết ứng phó khẩn cấp và xác định các mối nguy hiểm an toàn xung quanh chúng ta” đã được tổ chức tại công ty. Hội nghị này thực hiện nghiêm túc chính sách sản xuất an toàn quốc gia, nâng cao hơn nữa nhận thức về an toàn của toàn thể nhân viên và củng cố nền tảng cho sự phát triển an toàn của công ty thông qua các bài giảng đặc biệt, tuyên bố trách nhiệm và huy động cấp cao. Cuộc họp do Lin Xiuxiu từ Phòng Hành chính chủ trì, Chủ tịch Zuo Guanlin đã tham dự và có bài phát biểu quan trọng. Giám đốc An toàn Zhao Dong, Giám sát An toàn Tan Mingjiang và đại diện nhân viên từ các bộ phận khác nhau đã tham gia cuộc họp.
Làm sâu sắc thêm công khai chuyên đề và làm rõ trách nhiệm an toàn
Tại cuộc họp, nhân viên an toàn Zhao Dong đã trình bày sâu sắc về chủ đề của Tháng Sản xuất An toàn, phân tích các điểm chính về xác định mối nguy hiểm về an toàn và ứng phó khẩn cấp dựa trên các trường hợp điển hình của ngành. Ông nhấn mạnh: “An toàn là điều kiện tiên quyết trong sản xuất, mỗi nhân viên cần chủ động học các kỹ năng ứng phó khẩn cấp, bắt đầu từ quy trình vận hành tiêu chuẩn cho vị trí tương ứng của mình”. Ông cũng triển khai chiến dịch đặc biệt nhằm xác định các mối nguy tiềm ẩn, yêu cầu tất cả các bộ phận thiết lập cơ chế khép kín “tự kiểm tra – khắc phục – kiểm tra lại” để đạt được kiểm soát rủi ro tại nguồn.
Tuyên bố từ tuyến đầu sản xuất: Tăng cường thực hiện và trách nhiệm giải trình
Nhân viên an toàn Tan Mingjiang, đại diện cho các sở ở tuyến đầu, đưa ra tuyên bố. Ông cho biết: "Hệ thống sản xuất sẽ hướng tới 'không có mối nguy hiểm', thực hiện nghiêm ngặt hệ thống kiểm tra thiết bị, tăng cường quy trình phê duyệt đối với các hoạt động có rủi ro cao và tổ chức các nhóm tiến hành kiểm tra mối nguy an toàn và đưa ra các biện pháp khuyến khích, đảm bảo rằng tất cả nhân viên 'hiểu về an toàn và có khả năng ứng phó với các trường hợp khẩn cấp.'" Tan Mingjiang cam kết chia nhỏ trách nhiệm đối với từng vị trí và cá nhân, củng cố hiệu quả rào cản sản xuất an toàn.
Phối hợp và lập kế hoạch cấp cao để đảm bảo an ninh lâu dài
Chủ tịch Zuo Guanlin đã chỉ ra trong bản tóm tắt của mình rằng các hoạt động của Tháng Sản xuất An toàn là “khóa học bắt buộc” đối với toàn thể nhân viên và là “huyết mạch” cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ông đưa ra ba yêu cầu: thứ nhất, tuân thủ nguyên tắc "phòng ngừa trước tiên", thúc đẩy việc bình thường hóa đào tạo an toàn và thể chế hóa việc xác định mối nguy hiểm; thứ hai, tăng cường chuỗi trách nhiệm “ba trách nhiệm và ba phải”, trong đó ban lãnh đạo đi đầu trong việc thực hiện trách nhiệm của mình; và thứ ba, khuyến khích nhân viên trở thành “người tố cáo an toàn” và xây dựng bầu không khí tích cực trong đó “mọi người đều là người giám sát”. Zuo Guanlin nhấn mạnh: “Về vấn đề an toàn không có ‘người ngoài’; chúng ta phải bảo vệ sự an toàn của doanh nghiệp với tinh thần trách nhiệm ‘luôn cảnh giác’”.
Thực hành nâng cao phòng ngừa, cùng nhau xây dựng văn hóa an toàn
Sáng kiến "Báo cáo các mối nguy hiểm về an toàn với điện thoại của bạn" cũng được phát động đồng thời tại sự kiện. Nhân viên có thể báo cáo vấn đề theo thời gian thực, tạo cơ chế hợp tác để giám sát và khắc phục cho tất cả nhân viên. Những người tham dự bày tỏ cam kết biến nhận thức về an toàn thành hành động chủ động, đảm bảo họ “nhận thức được rủi ro và có biện pháp giải quyết chúng”.
Chiến dịch Tháng Sản xuất An toàn này đánh dấu một bước tiến đáng kể trong công tác quản lý an toàn của Kooying. Trong tương lai, công ty sẽ đi theo nguyên tắc "ưu tiên an toàn mọi lúc và mọi vấn đề", tăng cường hơn nữa cơ chế phòng ngừa kép để mang lại sự đảm bảo vững chắc cho việc đạt được mục tiêu "không tai nạn" trong suốt cả năm.
